希腊旅游业员工面临严重短缺,他们为什么不愿意做这些工作?


作为希腊的支柱产业之一,旅游业收入占希腊国民收入的四分之一。在全面解封后,预计今年的游客人数将打破记录。然而,希腊旅游业协会名誉主席安德烈迪斯表示,希腊的旅游业正处于危险之中,目前缺少超过5万名员工,主要是厨房人员和服务员,令今年希腊夏季的旅游业面临员工短缺和能源成本飙升两大威胁。

希腊作为欧洲失业率最高的国家之一,竟出现员工短缺现象。2月份最新统计数据显示,经季节性因素调整后,希腊失业率为12.8%,15至24岁人群失业率为31.1%。

旅游业和酒店业工会主席侯佐格鲁表示,由于工作条件欠佳、工资水平低,所以出现人员短缺。


侯佐格鲁举例称,米科诺斯、圣托里尼或帕罗斯的企业招聘暑期工提供700欧元工资,外加7天食宿,每天最多工作12小时;薪资水平和工作条件不相配,员工有理由拒绝这样的工作。

据侯佐格鲁称,另一影响因素是希腊当局在冬季为员工提供失业救济时“拖拖拉拉”,因此许多希腊人选择转行或者出国工作。

上个月,希腊旅游部长基基利亚斯表示,自俄乌战争以来,有逾22000名乌克兰难民进入希腊,希腊当局正在向乌克兰难民发放临时居留许可,以让他们能够在希腊居住和工作一年时间,也希望藉此能够缓解员工短缺的问题。

此外,日渐走高的能源价格也将影响今年的旅游旺季。据欧盟统计局数据显示,受能源价格上升影响,希腊4月份的通货膨胀率约为9.4%。

泛希腊酒店业协会主席塔西奥斯称,与2021年相比,酒店运营成本增加了25%至30%;由于酒店与旅行社需要在旅游季开始前至少一年签订合同,目前大多数酒店的合同价格是基于2019年的成本而定,希腊酒店至少要到2023年才会涨价。

塔西奥斯认为旅行的交通费可能上涨,由于燃油价格上涨,单张机票费用可能增加50至100欧元。

旅游业研究与预测研究所长斯尼努称,全年营业的酒店受影响最大,雅典一家入住率较低的酒店将营业额的70%都花在能源成本上,在这种情况下,酒店无法生存。(徐妍)