从5月1日起，希腊将再次提高最低工资标准，以抵消通胀对民众造成的影响。据希腊多家媒体称，此次最低工资增幅可能会达到6%-7%。这也意味着，最低工资将从现时的每月663欧元提高到703-710欧元。这是希腊员工今年内的第二次“加工资”，从1月1日起，希腊员工最低工资已提高2%。
据悉，希腊劳工部将在复活节假期后，也即4月最后一周确定新的最低工资标准。目前政府、雇主组织以及雇员工会对于工资加幅的期望截然不同，各方差异甚大。政府建议的工资加幅在6%-7%之间，以有效缓解通胀压力；雇主组织希望工资加幅介乎3%-4%，以减少中小型企业的劳动力成本压力；希腊私营机构工会等雇员工会组织则坚持要将最低工资从663欧元恢复到债务危机前的751欧元，也即相当于增加约13%。
希腊银行机构方面则提出更为保守的建议，认为由于国际能源价格、通胀上升和乌克兰战争危机导致经济不确定性增加，因此最好将工资加幅定在2.7%-3.4%。
从今年1月1日起，希腊员工最低工资已经上涨2%，即从之前的每月650欧元提高到663欧元，增加13欧元。但此次最低工资涨幅比外界预期低。对此，希腊总理米佐塔基斯当时表示，尽管雇主代表提出反对，但政府在未来将会继续提高最低工资标准。
希腊深陷主权债务危机后，2012年希腊当局曾将最低工资标准下调22%至586欧元，对25岁以下雇员的最低工资削减幅度更大。
希腊债务危机发生后的首次涨薪是在2019年1月底，当时的激进左翼联盟政府将最低工资标准提高11%，即从先前的586欧元提升至650欧元。另外，左翼政府还取消了针对年轻雇员518欧元的最低工资标准。无论年龄和工龄长短，最低工资对所有员工都会一视同仁。
在2020年初新冠疫情爆发前，希腊新民主党政府已经计划在当个财政年度提高最低工资。时任政府发言人佩特萨斯称，新民主党政府将会实践对选民的承诺，在未来3年之内将每月最低工资增加到703欧元。
在实施法定最低工资标准的21个欧盟成员国中，希腊的最低工资水平处于中间位置。根据欧盟统计局统计数字显示，最低工资较低的国家主要集中在东欧；南欧的希腊、葡萄牙、马耳他、斯洛文尼亚等国家的最低工资在650欧元到1000欧元之间；最低工资水平较高的国家主要在西欧和北欧。（梁曼瑜）
