复活节即将到来，按照劳动法规，在4月20日（圣周三）前，希腊私营企业应向员工发放相当于半个月工资的复活节奖金。如果雇主违反规定，员工可以向劳动部门投诉。
根据规定，希腊私营企业应向员工发放全年12个月工资以及2个月奖金。奖金总额相当于两个月工资，发放日期分别为圣诞节、复活节以及夏季假期。复活节以及夏季假期的奖金数额分别为圣诞节奖金的一半。
从今年1月1日起至4月30日期间受雇于希腊私营企业的员工，都有权获得复活节奖金。奖金根据今年首四个月的平均工资计算，金额相当于半个月工资。如果雇佣关系没有持续上述整个时间段，也有权获得相应比例的奖金。
关于奖金具体金额，可以通过希腊劳动部的应用程序在线查询：www.kepea.gr/calc-doro-pasxa.php
根据希腊劳工法规定，员工奖金不能以商品代替。如果员工在4月20日前没有收到奖金，则可以联系劳动部下属监察部门进行申诉，以及采取必要的法律手段进行追讨。员工或工会组织也有权向当地警察局提交材料，并要求启动相关程序。（林靖怡）
