根据希腊《每日报》报道，希腊劳工和社会福利部Ergani就业数据库显示，雇佣50人以上的大型企业提供的薪水远高于家族企业和员工最多10人的小型企业。
数据显示，由于封锁结束和就业率显著增长，2021年的平均工资有所增加。2022年，最低工资和就业机会的双重增长预示着私营企业的工资还将继续上涨。
Ergani的数据还揭示，企业规模越小，提供的工资就越低。例如，雇佣最多10人的公司，其平均月薪仅为666欧元；雇佣11至50名员工的企业平均工资为每月863欧元；员工数在50至250人之间的企业平均月薪超过1500欧元。
小企业是希腊的常态，在希腊约29万家企业中有25.7万家是小型企业，因此员工获得高薪的机会仍然有限，逾六成私企员工的月薪低于750欧元。
在88个商业领域中，有56个行业的平均月薪超1000欧元。月薪高薪榜上的行业依次为燃料公司、各类航运、信贷服务、天然气和电力零售商。其中度假住宿业也榜上有名，但数据显示该行业内薪资差距极大。
此外，食品服务业的月薪最低，平均工资仅为416欧元；随后为个人服务业，平均月薪为585欧元；建筑安全服务业平均月薪为592欧元。这些行业的月薪统计受高兼职率和未申报工作影响，甚至低于官方最低月薪标准。
此次由Ergani统计的2021年就业数据涉及228万工人，由雇主申报员工数量和薪资。（徐妍）
