希腊总理米佐塔基斯7月26日在内阁会议上宣布，将最低工资提高2%。这也意味着，从2022年1月1日起，希腊最低工资从之前的每月650欧元提高到663欧元，增加13欧元；如果每年领取14 个月工资，则每月最低工资为773.5欧元。但涨幅比外界预期低。米佐塔基斯表示，尽管雇主代表提出反对，但政府在未来将会继续提高最低工资标准。
早在2020年初新冠疫情爆发前，希腊政府已经计划在当个财政年度提高最低工资。时任政府发言人佩特萨斯称，新民主党政府将会实践对选民的承诺，在未来3年之内将每月最低工资增加到703欧元。
米佐塔基斯在宣布将最低工资提高2%后透露，企业和专业人士代表、贸易商联合会等曾要求政府因应疫情影响冻结上调最低工资的计划。
他表示，在新冠疫情期间，政府在18个月内就动用了超过400亿欧元来支持企业和员工，虽然2%的最低工资增长幅度“显然不能满足员工的需要”，但政府将在未来继续进行调升。
希腊最低工资与工龄变化对比
此次最低工资的提升幅度遭到多个反对党以及众多网民的批评和嘲笑，认为2%的涨薪是“对员工的嘲弄和侮辱”，也不符合欧洲现行政策——确保员工以公平的最低工资体面地生活。
希腊政府最近一次提高最低工资是在2019年1月底，这也是自2009年希腊经济危机发生以后首次提高最低工资。当时的激进左翼联盟政府将最低工资标准提高11%，即从先前的586欧元提升至650欧元。另外，左翼政府还取消了针对年轻雇员518欧元的最低工资标准。无论年龄和工龄长短，最低工资对所有员工都会一视同仁。
由于希腊深陷主权债务危机，2012年希腊当局将最低工资标准下调22%至586欧元，对25岁以下雇员的最低工资削减幅度更大。
在实施法定最低工资标准的21个欧盟成员国中，希腊的最低工资水平处于中间位置。根据欧盟统计局统计数字显示，最低工资较低的国家主要集中在东欧；南欧的希腊、葡萄牙、马耳他、斯洛文尼亚等国家的最低工资在650欧元到1000欧元之间；最低工资水平较高的国家主要在西欧和北欧。（梁曼瑜）
