在经历了长达10年的经济衰退之后，希腊“人才外流”的趋势被逆转为“人才回流”。这一新趋势的起因却是新冠疫情。另外，国际企业看好希腊经济前景，纷纷到希腊进行巨额投资也推动了人才的回归。
希腊的科技创业无疑是发展最迅速的领域之一，近期，希腊国家创业登记处推出了名为 “提升希腊 “的项目。市场内部人士表示，那些现在愿意在希腊停留更长时间的希腊侨民和外国公民很多都拥有国际工作经验。
技术投资者、马拉松风险投资公司的合伙人乔治.季拉里斯在领英上发表文章称，他的团队第一次听说，希腊侨民在欧美各地开始封城时就纷纷搬回希腊了。他称希腊为“安全港”，不断听闻越来越多从事科技领域工作的希腊裔人士回到希腊长时间居住。
季拉里斯在2009年经济衰退时为希腊的科技创业公司创办了第一家风险投资基金，他称希腊具备一切条件可以让科技人员和数字游民在希腊待更长的时间。因为希腊的气候比大部分西方国家更加宜人，再加上目前有一个快速成长的新型社区，年轻、雄心勃勃和国际化的希腊人遍布全国。
数字游民是数字经济时代的新兴概念，一般指远程移动办公人士，这些人只要有网络就能办公，而无需固定的办公场所，因此他们可以选择自己喜欢的居住地，像过去的游牧民一样四处游走生活。
季拉里斯称，数字游民和本地居民的区别越来越模糊，不论身在何处，大多数人还照旧工作。他表示，希腊的基础设施和税收框架没有那么糟糕，一旦科技创业发展到临界点，当局必定在未来几年内移除准入障碍。
招聘顾问专家安娜.薇拥有心理学硕士学位，且在希腊市场有十多年的工作经验。据她观察，在新冠疫情影响欧洲大部分国家之后，要求返回希腊工作的专业人士大幅增加，并在夏季达到高峰。
她表示，来自国外的应聘者数量也增加了，主要是来自不同行业的销售、营销和IT领域专业人士，年龄在25-45岁之间，主要来自英国、荷兰和德国。
薇曾记录许多在希腊远程工作的外国人信息。希腊政府人性化的处理方式让人们改变心态，也改变了工作和生活的优先顺序。她认为，人才流入量将在接下来几个月、甚至几年继续增长。除了希腊侨民回流外，希腊或许还能吸引他国居民。
薇称，希腊发展与投资部曾宣布许多机构未来将在希腊进行投资，这将激励更多人才回国。今年10月，微软宣布在雅典建立三个数据中心，投资金额高达10亿美元，这是近28年来微软在希腊的最大一笔投资。
薇承认希腊的社会福利很难胜过希腊人在国外工作时的补偿方案，但她相信希腊人是愿意妥协的，而且希腊的生活成本比大多数欧洲国家都要低得多。（徐妍）
