2月14日，德国伯克勒基金会（Hans-Böckler Foundation）旗下的经济与社会研究所（WSI）发布的《2019欧洲最低工资报告》显示，近年来，欧洲国家的最低工资标准有不少提升。增速最快的地区在中东欧，每年平均在7%-10%之间，其中希腊最近一次上调了11%。
据第一财经报道，报告显示，西欧国家的最低时薪在全球范围都属于较高水准，其中最高的是卢森堡，达11.97欧元（约合91.36元人民币）/小时。而此前“黄背心”运动四起的法国，尽管人均收入在西欧处于中游，但法定最低时薪却仅次于卢森堡，排在第二（10.03欧元），紧随其后的是荷兰（9.91欧元）、爱尔兰（9.8欧元）和比利时（9.66欧元）。
相比之下，东欧和南欧国家的最低时薪明显要少很多，其中最高的是西班牙（5.54欧元），其邻居葡萄牙只有3.61欧元每小时，再接着是希腊（3.39欧元）、捷克（3.31欧元）、波兰（3.05欧元）、匈牙利（2.69欧元）和土耳其（2.3欧元）等国。欧洲地区最低的是俄罗斯和乌克兰，分别只有0.88欧元、0.78欧元。
WSI的研究专家舒尔腾（Thorsten Schulten）和吕贝克（Malte Lübker）在报告中称：“整体而言，欧盟内部的最低时薪增长趋势已经持续了好几年，并且2019年仍将保持增长。”增速最快的地区在中东欧，每年平均在7%-10%之间，其中希腊最近一次上调了11%。西欧国家由于基数较高，增速较为缓慢，在最新的一次时薪调整中，荷兰增加了1.4%、德国4%、英国4.4%。
此前，希腊总理齐普拉斯1月28日在内阁会议上宣布，将希腊最低工资标准提高11%，即从目前的586欧元提升至650欧元。另外，希腊政府还取消了针对年轻雇员的518欧元的最低工资标准。无论年龄和工龄长短，此次提升后的最低工资对所有员工都会一视同仁。
分析人士认为，希腊政府追随葡萄牙和西班牙等其它国家的脚步，在葡萄牙和西班牙退出经济改革计划后，最低工资也逐步上升。另外，今年还是希腊大选年，面临挑战的希腊政府承诺将扭转在接受经济援助期间实施的一系列不受欢迎的措施。
另据葡新传媒报道，今年1月，欧盟统计局办公室发布统计数字表明，最低工资较低的国家主要集中在东欧，其最低工资水平在400欧到600欧之间，有：拉脱维亚（430欧元）; 罗马尼亚（446欧元）; 匈牙利（464欧元）; 克罗地亚（506欧元）; 捷克共和国（519欧元）; 斯洛伐克（520欧元）; 波兰（523欧元）; 爱沙尼亚（540欧元）; 和立陶宛（555欧元）。
南部的五个欧盟国家最低工资在650欧元到1000欧元之间：希腊（650欧元），葡萄牙（700欧元），马耳他（762欧元），斯洛文尼亚（887）和西班牙（1050欧元）。
最低工资水平较高的国家分布在欧洲西北部，工资在1450欧元以上，如：英国（1453欧元）; 法国（1521欧元）; 德国（1557欧元）; 比利时（1594欧元）; 荷兰（1616欧元）; 爱尔兰（1656欧元）; 和卢森堡（2071欧元）。
事实上，并非所有欧洲国家都有法定最低工资（时薪）标准，比如奥地利、意大利和北欧诸国都没有设立标准，但由于这些国家的工会普遍较为强势，会为员工统一争取利益，即使没有法律保障，实际上的底薪并不会少。
（文章综合来源：第一财经、葡新传媒）
